Unmapped Outcome
No sufficiently evidenced ESCO skill match was produced by the curated ICT vocabulary. Manual curriculum review is required before competence targeting.
Review-Begründung
Grund: no_curated_esco_match_after_v0_3_whitelist_filter
2 Inhalt Organisationen gelten als die zentralen Aktionszentren moderner Gesellschaften. Unser Alltag und Leben sind entscheidend von formalen Organisationen geprägt und durchdrungen. Aus der Perspektive der Organisationssoziologie geht das Modul der Frage nach, wie soziale Prozesse in Organisationen ablaufen und in welchem Wechselverhältnis Organisationen…@de
Modul-Kontext
Modul-URI: http://hr-qde.org/data/koeppe/module_hda_28000_9a8f85
Curator-Aktionen
Die folgenden Aktionen wären in einer produktiven Curator-View verfügbar (Read-Only-Stand im Diss-Scope §1.3):
- ▸ ESCO-Skill manuell auswählen und Mapping persistieren
- ▸ Als nicht-mappbar markieren (z. B. zu generisch, kein ESCO-Konzept verfügbar)
- ▸ Pipeline-Verbesserungs-Feedback an die Säule-B-Pipeline geben
Eine Persistierung der Curator-Entscheidung erfordert einen Write-Pfad in den Graphen, der in §1.3 als exemplarily simulated ausgewiesen ist und im Future-Work-Abschnitt (Kap. 6) skizziert wird.
Unmapped-Outcome-URI: http://hr-qde.org/data/koeppe/unmapped_28000_86213
Berechnungs-Transparenz Cypher
MATCH (u:hrqde__UnmappedLearningOutcome {uri: "http://hr-qde.org/data/koeppe/unmapped_28000_86213"})
OPTIONAL MATCH (m:hrqde__EducationalModule)-[:hrqde__hasUnmappedOutcome]->(u)
OPTIONAL MATCH (m)-[:hrqde__offeredBy]->(hei:hrqde__HigherEducationInstitution)
RETURN u.uri AS uri,
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u.hrqde__reviewReason AS reason,
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u.hrqde__provenanceConfidence AS confidence,
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hei.uri AS heiUri,
hei.rdfs__label AS heiLabel